领导干部要努力提高“五种能力”--思想大解放谋求大发展--专题--湛江在线

我们要办好事情，做好工作，把党的各项事业不断推向前进，关键取决于各级领导干部的能力和水平。作为一名领导干部，不但要勇于挑起重担，更要努力提高能力。要通过不断的学习和实践，努力提高政策理论水平和实际工作能力。
一要提高统管指挥能力。作为领导干部，单靠自己埋头苦干还不够，必须把手下

一帮人组织好，管理好，充分发挥他们的积极性和创造性。无论办什么事情，首先要深入研究思考，拟定工作计划，科学安排人员，然后冲锋在前，以身带动，认真组织实施。这样才能使大家心往一处想，劲往一处使，团结一致共同努力把工作做好。
    二要提高业务技术能力。领导干部不仅要爱岗敬业，更要精通业务技术。只有熟悉业务，精通技术，在工作中才会思路清晰，决策正确，方法对头，部属也才会信服你，听从你的指挥，这样，干起事来才会得心应手，应付自如。
    三要提高处理问题能力。当今社会，各种利益关系盘根错节，各种社会矛盾错综复杂，这都需要领导干部来理顺，来处理。作为一名领导干部，必须深入学习党和国家的政策法规，深入实际，深入基层，深入群众，切实加强调查研究，掌握真实情况。只有这样，才能辨别是非判断真伪，从而有效化解矛盾，妥善处理问题。
    四要提高组织协调能力。一个地方也好，一个单位也罢，有些事情单靠自身孤军作战是办不好的，必须争取各方面的配合支持。这就要求领导干部必须加强组织协调，处理好各方面的关系。在内部，要经常与部属交心通气，引导和教育他们认真履行职责，加强团结协作，办好各种事情。在外部，要加强沟通联系，及时反映和通报情况，争取上下左右各方面的支持帮助。
    五要提高影响号召能力。领导干部除了具有以上四种能力之外，还要做到清正廉洁，公道正派，为民谋利。这样才能以崇高的思想品质和人格魅力增强影响和号召力，才能得到大家的支持、拥护和爱戴。
    作者系湛江市纪委常委